绿色办公的内容包括：办公室的噪音控制、照明亮度、休闲区域面积等。国内公司与跨国公司对绿色办公家具内容的定义和理解有着巨大差异，其中重要的两个核心点就是跨国公司更关注如何营造高效率办公和人性化的工作环境，而国内公司比较关注如节能指标、零排放、成本等刚性指标。所以，在为跨国公司设计办公空间的时候，既要考虑设计一个高效率的工作环境，又要遵循了人性化这一主线。

室内环境空气质量的保证，空调并不能解决所有问题。空气中有300多种污染物，而60%的人体疾病跟空气污染有关。跨国公司对办公环境的空气质量要求非常高，设计师不仅要考虑室内的温度、湿度恒定的保持，还需要思考用什么手段，通过什么设备来保证适合他们要求的室内空气质量。国内外企业对空间装饰的要求也有很大的差异，国内企业往往要求环境做得优美一点，能满足感官和视觉的需求就差不多了，而国外企业更关注感官的舒适度，在装饰材料的选择方面会有更多考量，比如在选择地毯时，西门子公司会考虑地毯是否有防螨功能，因为美国一个研究成果指出，患上肺癌的主要原因并不是抽烟，而是由于螨虫作祟。

在为跨国公司设计办公空间时，人性关怀的细节设计往往起决定作用。以照明用的LED灯为例，国内的学生近视比例高，部分原因是因为LED灯频闪频率低，眼睛容易疲劳。而很多跨国公司在照明部分的要求是中国标准的一倍，在灯光的分布、安装数目、灯具的选用以及对不同环境，如办公区域、桌面、走廊的亮度等方面也有严格规定。对于重要却一直不被国人关注的公共卫生间，比如私密性、设备的自动化智能化、隔断的高低、隔音、空气的质量等细节，跨国公司也有着人性化的设计要求。不同企业对空间设计关注的出发点不同，决定了企业的上限，而国内的甲方往往关注的是老板需求，对员工的关怀远远不够。在办公人性化方面，只有为员工提供健康、舒适、愉悦的工作环境，才能保证高效的工作状态。